2月17日，在華菱公司總裝車(chē)間，工人們正戴著口罩緊張忙碌著，一臺(tái)臺(tái)新裝配完成的華菱重卡緩緩駛下生產(chǎn)線。連日來(lái)，華菱公司一手抓防控，一手抓生產(chǎn)，在做好疫情防控工作的前提下，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力恢復(fù)產(chǎn)能。

“大家非常積極，符合復(fù)工條件的都來(lái)上班了。”華菱公司車(chē)間負(fù)責(zé)人介紹道：“早在1月22日，公司就號(hào)召員工春節(jié)假期減少外出返鄉(xiāng)，加上去年公司進(jìn)行了用工改革，生產(chǎn)線上很多非關(guān)鍵位置都采用本地外包人員。因此，我們的人員大多符合復(fù)工條件，截止到2月15日，員工上崗率達(dá)到了78.78%，而且這個(gè)數(shù)字還在不斷上漲中。”

為了保障疫情防控期間員工安全，華菱公司按照集團(tuán)公司部署要求，采取多項(xiàng)防控措施。廠區(qū)內(nèi)部，所有公共區(qū)域都貼上防疫宣傳標(biāo)語(yǔ)，讓員工了解更多疫情防控知識(shí)，保護(hù)自身健康；員工除每天早晨、中午進(jìn)入公司門(mén)崗測(cè)量體溫之外，車(chē)間安全員每天上午、下午還分別給員工測(cè)量體溫兩次，隨時(shí)掌握員工健康狀況；每天上崗前，保潔人員對(duì)車(chē)間生產(chǎn)線、衛(wèi)生間等各個(gè)角落進(jìn)行全面消毒殺菌；每天早上由各班組核對(duì)上班人員名單，對(duì)非正常未到崗人員進(jìn)行詢問(wèn)、確認(rèn)未到崗原因。對(duì)于外包人員仔細(xì)檢查，符合復(fù)工條件的發(fā)放上崗證件，才能上崗。為了保證復(fù)工員工的用餐安全，公司實(shí)行分餐制，每天由專(zhuān)人去公司食堂取餐，避免發(fā)生交叉感染。目前，所有上崗員工身體狀況良好。

特殊時(shí)期，華菱公司各黨員干部起到了先鋒帶頭作用。涂裝車(chē)間車(chē)身涂裝前處理班組外地的員工比較多，并且由于是車(chē)身涂裝的第一道關(guān)鍵工序，所以不能由其他車(chē)間人員代替。涂裝車(chē)間主任科員以上人員便主動(dòng)挑起大梁，一直堅(jiān)守崗位，確?；謴?fù)生產(chǎn)。

目前，華菱公司四大生產(chǎn)車(chē)間、物流部、質(zhì)量檢測(cè)線已全部正常復(fù)工，產(chǎn)量每天逐步提升，基本恢復(fù)到了正常產(chǎn)能，真正做到了復(fù)工生產(chǎn)和疫情防控兩不誤。